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申花董事長(cháng):久事絕對不會(huì )欠薪別以超級球星標準來(lái)要求當今外援

  • 發(fā)布于:2023-05-12 12:00:26
  • 來(lái)源:天天直播吧

5月12日訊 在接受《申花發(fā)布》專(zhuān)訪(fǎng)時(shí),申花俱樂(lè )部董事長(cháng)谷際慶談到了球隊本賽季的變化并介紹了當前申花隊的經(jīng)營(yíng)理念。

聯(lián)賽打完六輪,申花不知不覺(jué)已經(jīng)站在中超積分榜榜首。

這是我今天最想跟大家談的話(huà)題,面對這樣一個(gè)排名,在這樣一個(gè)時(shí)間節點(diǎn),無(wú)論對內對外,俱樂(lè )部最想說(shuō)的兩個(gè)字就是:冷靜。

聯(lián)賽開(kāi)始前我們制定的目標,是在去年基礎上取得進(jìn)步,這個(gè)目標目前并沒(méi)有變化,并且聯(lián)賽剛剛才打了 六輪,接下來(lái)的比賽對球隊的挑戰,只會(huì )越來(lái)越多。

今年球隊的主要任務(wù)還是穩定,過(guò)高的要求是不符合發(fā)展規律的,不可取。我們的隊伍平均年齡低,一方面看這是好事,但也有不利之處,起伏會(huì )比較大,這幾輪球隊上下很努力,特別是運氣也較好,我們成績(jì)不錯。一旦遇到困難,球隊會(huì )怎樣應對,都是未知數。下半年又要面臨主力被抽調,對球隊一定有影響。

對于我們管理者也是一樣,如何在全賽季保持和球隊的良好互動(dòng),支持好保障好,既考慮當前戰績(jì),又考慮長(cháng)遠發(fā)展;既尊重市場(chǎng)規律,又講求價(jià)值導向,要面對的課題很多,需要逐一破解。所以,必須從上到下都保持清醒的頭腦。在這里也懇請球迷朋友、媒體朋友,多給我們一些時(shí)間,讓我們更加熟悉職業(yè)足球俱樂(lè )部的發(fā)展規律,找到適合申花的前進(jìn)道路。

今年幾名新外援為球隊前六輪登頂做出了自己的貢獻,現在是否可以回顧一下,當初決定選擇這幾名外援的過(guò)程和考慮呢?

年初我們也做過(guò)分析判斷,在這個(gè)冬窗,綜合各方面看,要想引進(jìn)高水平外援,在短期內估計很難實(shí)現。所以性?xún)r(jià)比成為不少中超俱樂(lè )部引進(jìn)新外援的重要標準,申花也不例外。這幾名外援的共同特點(diǎn)是,當打之年,即戰力強,融合度高,職業(yè)態(tài)度好,價(jià)格合理。這符合我們建隊的價(jià)值觀(guān)。

另外,也想提醒各位球迷朋友,千萬(wàn)不要以超級球星的標準來(lái)要求當今的中超外援。

今年所有外援的引進(jìn)途徑,俱樂(lè )部力求做到簡(jiǎn)單清晰,這是今年我們特別強調的,希望重建一個(gè)純粹干凈的足球環(huán)境,把簡(jiǎn)單的快樂(lè )還給足球從業(yè)者,還給球迷。

最后一名到隊的特謝拉,其實(shí)我們最早的第一人選并不是他,但最終特謝拉現在的表現,得到了廣泛的認可。

當時(shí),同步也在考察幾名候選,但特謝拉一直在視野中,他的能力、特點(diǎn)給我們留下了很深印象。因為他是占申花最后一個(gè)外援名額,所以做決定之前比較謹慎,綜合了各方面因素,最后確定了特謝拉。

選球員像開(kāi)盲盒,總歸會(huì )有運氣成分,更需要我們不斷做工作,把他們的能力激發(fā)出來(lái),在這方面,新的團隊還在嘗試摸索中。

久事在入主申花之后,除了球隊層面,在俱樂(lè )部其他方面,我們希望為申花帶來(lái)哪些新的變化和升級?

總體來(lái)說(shuō),還是圍繞依法合規,以及俱樂(lè )部利益最大化這兩條大原則來(lái)開(kāi)展。

比如欠薪、欠費,這在久事的體系內是不可想象,更是不可接受的,我對球員、教練和工作人員說(shuō)過(guò)很多次,久事也許有很多方面不盡如人意,但絕不會(huì )欠員工薪水,保障員工基本權益,遵守合同,這就像出門(mén)遵守交通規則,不亂穿馬路一樣,是基本操守。

再比如內部管理制度,我到俱樂(lè )部不久就給大家介紹,久事是一家強管控型的企業(yè),對合規性要求很高,一定要適應,原來(lái)沒(méi)有的就要逐步補充完善,這件事必須要做。變革都是有成本的,一定會(huì )引起一些不適應,我們特別不希望影響球隊正常的競賽訓練,由此也引發(fā)了個(gè)別人員的補充和個(gè)別部門(mén)職能的調整。

外界對我們設立體育總監這個(gè)職務(wù)很感興趣。這其實(shí)就是為了讓俱樂(lè )部的管理和球隊的運行更加均衡,溝通更加密切,相關(guān)決策更加科學(xué)。當然不是說(shuō)引進(jìn)了個(gè)別人就解決了所有問(wèn)題,這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的逐步改善的過(guò)程。

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