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10月13日訊 前拜仁后衛拉姆在衛報專(zhuān)欄中，談到了德國隊和納格爾斯曼的情況。

拉姆表示，距離2024年歐洲杯還有9個(gè)月，德國不得不重新開(kāi)始。納格爾斯曼的任務(wù)是讓球隊保持平衡、穩定、連續性，踢出風(fēng)格特點(diǎn)和形象，并開(kāi)發(fā)他們的巨大潛力。最近的德國隊缺乏所有這些特點(diǎn)。時(shí)間并不短缺，瓦利德-雷格拉吉在卡塔爾世界杯上向摩洛哥展示了優(yōu)秀的教練可以在幾個(gè)月內把事情做好。

當納帥帶領(lǐng)霍芬海姆從降級區進(jìn)入歐冠時(shí)，人們就已經(jīng)知道了他非凡的天賦，當時(shí)他還不到30歲。但他還沒(méi)有證明自己能夠組建一支頂級球隊。在萊比錫他堅持了自己，但與拜仁的差距仍然保持不變，在拜仁他獲得了最高級別的經(jīng)驗。這可能對他目前的工作有所幫助。

拜仁是在英格蘭、西班牙、德國、意大利和法國有能力支付高薪的10家俱樂(lè )部之一。在那里，最好的球員和教練的收入是十年前的兩倍或三倍。無(wú)論誰(shuí)在這些俱樂(lè )部中取得成功，今后都將成為大贏(yíng)家之一。據說(shuō)弗里克在執掌德國隊期間年收入650萬(wàn)歐元，與此同時(shí)，納格爾斯曼做著(zhù)同樣的工作，據說(shuō)年薪為480萬(wàn)歐元。那可不太好，錢(qián)太多了。在競爭最好的球員和教練的俱樂(lè )部中，你無(wú)法對經(jīng)濟方面做出太多改變，但德國足協(xié)等協(xié)會(huì )不應該容忍這些過(guò)高的工資。每年超過(guò)200萬(wàn)歐元是沒(méi)有必要的。

首先，每年只有大約10到15場(chǎng)國際比賽，在一家頂級俱樂(lè )部，這個(gè)數字是它的三到四倍。在兩場(chǎng)比賽之間，國家隊教練一次會(huì )有四到六周不在球場(chǎng)。德國足協(xié)代表業(yè)余俱樂(lè )部、女足德甲、裁判和近700萬(wàn)名會(huì )員。它負責組織青少年足球，并正在使其比賽形式現代化。德國足協(xié)的主要目標是鼓勵年輕人和老年人鍛煉。它具有社會(huì )和教育使命。因此，讓有遠見(jiàn)的男性和女性擔任要職非常重要，比如兩屆歐洲杯女足冠軍西莉亞-薩西奇，她去年被任命為德國足協(xié)負責平等和多元化的副主席。能為德國足協(xié)效力是我的榮幸，我們需要榜樣。一如既往，回顧歷史會(huì )有所幫助。

1954年帶領(lǐng)西德奪得世界杯冠軍的塞普-赫伯格接受了德國足協(xié)的教學(xué)任務(wù)，這里有他展示頭球技術(shù)的照片。與此同時(shí)，1974年帶領(lǐng)西德奪得世界杯冠軍的赫爾穆特在協(xié)會(huì )開(kāi)設了教練課程并發(fā)表了演講。兩人都在德國足協(xié)擔任了幾十年的足球培訓者，都隨德國隊獲得了世界冠軍。

另一方面，納格爾斯曼的合同期限為9個(gè)月，歐洲杯之后，他可能會(huì )繼續他的俱樂(lè )部生涯。你不可能讓時(shí)間完全倒流。但是一點(diǎn)點(diǎn)“回歸本源”的思考肯定不會(huì )有壞處。這也將有助于使足球更接近社會(huì )的中心。球員可以為此做出貢獻。最好的球員年收入在1000萬(wàn)至2000萬(wàn)歐元之間，有些甚至更多。對他們來(lái)說(shuō)，能否拿到10萬(wàn)歐元的歐洲杯獎金并不重要。通過(guò)放棄這些獎金，國家隊球員將回饋國家，這個(gè)國家最初使他們的職業(yè)生涯和財富成為可能。

對于德國足協(xié)來(lái)說(shuō)，男女獎金平等也很容易，這將立即向社會(huì )發(fā)出一個(gè)強烈的信號，鑒于德國女足的成功，包括進(jìn)入2022年歐洲杯決賽，這是完全理所應當的。這是一支國家隊，無(wú)論男女，都能做到的。

在明年的主場(chǎng)比賽中，德國隊有機會(huì )以同樣的方式讓他們的同胞感到驕傲，這是一個(gè)千載難逢的機會(huì )。最近2-1戰勝法國的比賽表明球迷們已經(jīng)做好了準備，多特蒙德是這場(chǎng)盛大慶典的理想預演地。重要的是，德國足球的頂級球員們不要把歐洲杯視為個(gè)人進(jìn)步的舞臺，而是把它視為集體事業(yè)。如果每個(gè)人都把“我們”放在“我”之上，那么國家隊就有可能，也將會(huì )再次取得偉大的成就。

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